To, że pracownik naruszył obowiązujące reguły w tym zakresie, nie daje pracodawcy automatycznie podstaw do dyscyplinarki.

Szefowie urzędów w województwie łódzkim nie zapewnili prawidłowego i rzetelnego zarządzania zasobami ludzkimi w kierowanych ...

Na pobyt w sanatorium pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy, w tym 10 dodatkowych dni na podstawie ustawy o ...

Odmowa potwierdzenia przez NFZ skierowania do sanatorium to decyzja administracyjna, więc podlega zaskarżeniu. Do takiego ...

Działalność niepublicznej szkoły wyższej może być przedmiotem informacji publicznej jedynie w takim zakresie, w jakim ...

Przedsiębiorcy mają problem z wyceną usług, które będą realizować od przyszłego roku na rzecz swoich kontrahentów. Winne są ...

Związek Powiatów Polskich (ZPP) domaga się, aby również przedstawiciel samorządów mógł uczestniczyć w pracach komisji rozwoju ...

6 listopada 2024 r. pracownik po przepracowaniu 5 z 8 godzin źle się poczuł. Powiadomił o tym pracodawcę, który zwolnił go z ...

Chodzi o pracowników, którzy nie mogli świadczyć pracy w trakcie klęski żywiołowej. Na podstawie przepisów powodziowych za ...

– Nadszedł czas, aby zająć się nielegalną migracją i przemytem migrantów w konkretny sposób. Dlatego zaczniemy przywracać ...

Z takim roszczeniem może wystąpić osoba, która poniosła szkodę w związku ze świadomym zgłoszeniem nieprawdziwych informacji.

Średnia płaca w gospodarce wyniosła w III kw. br. 8161,62 zł – podał w środę Główny Urząd Statystyczny. Publikacji tych ...